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Catia2009

Evento de Recrutamento Portas Abertas 2009 - 17 Julho

6 mensagens neste tópico

Programadores de Portugal :P

Gostaria de vos convidar, em nome da empresa Quidgest, a participar no evento de recrutamento Portas Abertas, que se irá realizar no dia 17 de Julho (09h00 - 18h00).

Durante 1 dia desenvolverás um SI que será doado a uma instituição sem fins lucrativos.

Destinatários: o único requisito imposto para participar é saber e gostar de programar!

Como participar: enviar curriculum vitae para careers@quidgest.com e uma breve demonstração de interesse (máximo 10 linhas)

(Inscrição gratuita - após a avaliação de todas as candidaturas, receberás um e-mail a informar se foste ou não seleccionado(a) para participar na edição de 2009 do Portas Abertas)

Porquê participar?

– Ultrapassas um desafio intelectual e enriquecedor;

– Trabalhas, durante um dia, com profissionais experientes na área das tecnologias de informação;

– Conheces e experimentas uma ferramenta inovadora de geração automática de software, o Genio  :confused:;

– Desenvolves novas competências técnicas, através da superação dos obstáculos do dia-a-dia de uma empresa;

– Trocas experiências com outros participantes;

– Habilitas-te a ser eleito pelo júri como o melhor participante ou membro da melhor equipa, ganhando uma viagem a Londres (viagem e estadia de duas noites num hotel no centro da cidade)  :ipool:;

– Podes ser convidado para trabalhar numa das empresas portuguesas que mais investe em I&D  :hmm:;

– Ajudas uma organização sem fins lucrativos a concretizar a sua missão :cheesygrin:.

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Cátia,

o único requisito participar é mesmo "saber e gostar de programar"?

Fiquei com a sensação de que de o evento se destina mais a pessoas sem experiência do que a profissionais.

Daí a minha questão sobre se o evento está mesmo aberto a todas as pessoas.

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Não.

Este evento é MESMO para pessoas COM ou SEM experiência profissional, com ou sem título académico, sem limitação de idade.

Como referi, qualquer pessoa que saiba e goste de programar e esteja disponível para um novo desafio profissional, insere-se nas pessoas que queremos atrair para este evento.

Qualquer dúvida pode ser enviada para careers@quidgest.com

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Ah, então destina-se a quem esteja disponível para um novo desafio profissional.

Servirá como uma avaliação hands-on para recrutamento, correcto?

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Sim, exactamente.

Destina-se a pessoas que no curto-prazo possam depois agarrar um novo desafio profissional.

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OK, obrigado pela explicação. :confused:

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